Carteira de Trabalho
(Imagem Agência Brasília)
Vista aérea da região central de Betim (Imagem prefeitura de Betim Divulgação)
(Imagem Prefeitura de Betim/Divulgação)

Betim apresentou, pelo segundo mês seguido, saldo positivo na geração de empregos formais, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério da Economia nesta quinta-feira (29).

Foram 4.152 contratações e 3.271 desligamentos, resultando em 881 postos de trabalho na cidade. No acumulado de 2021, o saldo permanece positivo, com 6.723 vagas criadas no período de janeiro a junho. Foram 27.013 contratações e 20.290 demissões.

Entre os setores da economia, destaque positivo para a indústria, com abertura de 460 postos formais. Comércio (+ 218) e serviços (+ 212) apresentaram alta. Por outro lado, a construção fechou o mês consecutivo com – 8 postos.

Minas Gerais

O saldo no mês de junho em Minas Gerais ficou em 32.818 postos de trabalho. Foram 172.521 admissões e 139.703 demissões. No ano, são 185.578 empregos gerados.

O setor de serviços liderou com 11.871 vagas, seguido pela comércio, com 8.301 contratações, indústria (+ 7.086) e construção, com 4.037 vagas abertas em maio.

Brasil

Ainda segundo os dados do Caged, no mês de junho foram criados 309.114 postos de trabalho em todo o Brasil, sendo 1.601.001 admissões e 1.291.887 demissões. No acumulado de 2021, são 1.536.717 postos criados, sendo resultado de 9.588.085 contratações e 8.051.368 desligamentos.

Setores em destaque

Na divisão por ramos de atividade, o setor de serviços foi responsável pela abertura de 125.713 postos, seguido pelo comércio (+ 72.877), indústria (+ 50.145) e construção (+ 22.460).

O que é Caged
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi criado como registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É utilizado pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais.

 

Comunicar erro • Princípios editoriais